首夏猶清和,芳草亦未歇。中國能建安徽電建二公司防城港項目部黨支部50名黨員在祖國邊陲一角追逐夏天的腳步,細嗅百花競相開放的芬芳。

在“華龍一號”核電工地上,防城港項目部黨支部充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,筑建“紅色驛站”,按照“制度化+規范化”教育黨員,發揮支部攻堅克難的堡壘作用,黨員先鋒模范作用,做到黨建與工程建設的深度融合。
紅色講堂傳播黨建文化最強音
“紅色驛站可是我的充電寶,那是我入黨轉正過政治生日‘破殼日’的地方,是夢想起航的地方。”新進大學生李貴自豪的說道。
防城港項目部黨支部因地制宜,依托員工休息亭,成立了首個黨建活動陣地——紅色驛站,在紅色驛站放置十九大精神圖解展板,習總書記不忘初心、牢記使命主題教育的總要求等紅色文化,定期安排華龍一號英模榜樣上臺開講,分享他們有思考、有價值的事例,傳播正能量,用自己的真實經歷和心路歷程為年輕人提供方向的指引和前行的動力,讓紅色驛站真正成為紅色傳播的陣地。
除此之外,黨支部在傳統紅色教育的基礎上,不斷推陳出新,在紅色驛站張貼黨建工作二維碼,采用‘互聯網+黨建’模式,不斷提升文化內涵,實現黨建和中心工作‘同頻共振’,依托“學習強國APP”、“主題黨日”“微黨課”等載體,搭建出精準有效的紅色文化傳播平臺,不斷豐富黨員政治生活。
目前,黨支部的兩個紅色驛站和施工現場的四個黨員責任示范區連成紅色的一片,以點帶面推動黨建工作,不斷擴大黨支部覆蓋和工作覆蓋。
紅色名片展示標桿黨員的風采
黨支部編輯圖文并茂的八塊展板,把優秀共產黨員對黨忠誠、擔當作為的典型事例“上墻”,既貼近施工現場,貼近黨員實際,又激勵和引導廣大黨員干部進一步把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來,不忘初心、牢記使命,見賢思齊、銳意進取,為國之重器的建設再立新功。
“我們要做標桿,做示范,一次把事情做好”,汪勇班長是一名老黨員,一位退伍軍人,退伍不褪色勇當排頭兵的優良作風幾十年保持不變,堅持創建核電工地上的標桿班組,班組安全成果喜獲“2018年能源局安全管理一等獎”,班組跨入全國安全管理標準化示范班組的行列。
“江淮工匠”——張富的展示板,向大家講述一個“小焊工”成長為“大焊匠”的傳奇故事,張富在帶領班組完成艱巨的焊接任務的同時,認真貫徹落實班組安全文明標準化建設,做到安全、質量零事故,工作成績贏得了一致好評,被公認為核電工地上的“最美班組”。
項目部的總工楊承春,青驥奮蹄向云端。15載為工程轉戰南北,技術能力出眾,在公司核電領域取得顯著成績,獲得公司“優秀總工”的光榮稱號,今年五一,喜獲“合肥市五一勞動獎章”的稱號。
英模們的光榮事跡激勵著前來學習的每一位共產黨人,廣大職工更是以英模為鏡,立足本職工作做貢獻。
紅色引擎燃起黨員熱情助推工程建設
“協同并肩,攻堅克難,黨員垂范,目標實現……”這是“汽機安裝攻堅隊”的錚錚誓言!黨支部緊緊圍繞華龍一號國之重器的工程建設這個中心,推進黨建工作與工程攻堅的深度融合,增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,實施黨建促生產,領導班子率先垂范,黨員先鋒帶頭,為生產建設扛旗,領路、沖鋒,紅色驛站便是為黨建“紅色引擎”“充電”的生動體現。
防城港核電二期工程BGZ綜合管廊位于3、4號常規島周圍,總共15段,廊道鋼制的大管工程量高達17280米,管道約1440根,難度十分大,安裝初期,僅一根12米左右需要 3 個人花費25分鐘左右的時間從廊道口運至指定位置上,效率低且人力成本高。
為保證施工進度,黨支部充分發揮支部一面旗的先鋒作用,支委帶頭承包“難題”,組織“汽機黨員攻堅隊”開啟頭腦風暴,利用自制“滾軸”固定在已焊接的支架上,使用滾軸提高效率,將管道倒運至指定位置上,效率提高一倍不止,人力成本也減少近半。安全、質量、進度實現既定目標,獲得業主一致好評。
當3#BLX電氣廠房進入墻體砌筑階段時,由于時間緊,勞務派遣人員由于夏收請假人員較多,出現砌塊磚運輸不能滿足施工要求的問題。面對常規島隊長的求援,黨支部立即吹響集結號,開展義務搬磚,一車車加氣塊磚被運到廠房邊,然后,黨員們用肩扛、手傳等方法將加氣塊磚從卸車點轉運至2樓砌筑作業面,每塊磚重達26斤,大家伙手起泡了,肩膀咯出血印了,卻沒有一個打退堂鼓的,幾百塊磚的及時運輸,保證了墻體砌筑的工程進度。
這個事跡在工地上傳開后,每當大家遇到特別難啃的硬骨頭時,第一時間想到找支部、找黨員,于是三支黨員攻堅隊、四個黨員責任區和支部幫扶點應運而生,黨員真正做到把身份亮出來,讓稱號響起來,把形象樹起來,以實際行動展示核電工地上共產黨員的形象與風采。
“紅色驛站不折不扣實現黨建工作陣地化,努力筑就紅色堡壘,受到黨員和群眾的一致認可,給黨員建造一個為群眾服務,為工程建設服務的平臺。”防城港項目部黨支部書記表示,要發揮黨支部的戰斗堡壘作用,用紅色引擎的巨大動力助推“華龍一號”國際標桿工程的早日建成。
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